Kurumsal hukukta stratejik yaklaşım

Şirketler ve yöneticiler için güvenilir, sonuç odaklı hukuki temsil.

Şirketlerin ticari hedeflerini merkeze alan yaklaşımımızla riskleri henüz doğmadan öngörür, uyuşmazlıkları kontrollü biçimde yönetir ve yönetim kadrolarının aldığı her kararı sağlam bir hukuki zemine oturturuz. Amacımız yalnızca mevcut sorunları çözmek değil, benzer sorunların tekrar ortaya çıkmasını önleyen kalıcı yapılar kurmaktır.

Yilmaz Partners vitrin gorseli

Yönetim kurulu kararlarından sözleşme müzakerelerine kadar her aşamada sürdürülebilir hukuki güvence.

  • Şirket yapılanması, pay sahipliği ilişkileri ve ortaklık sözleşmelerinin kurgulanması
  • Ticari uyuşmazlıkların dava öncesi strateji ve yargılama aşamalarında yönetimi
  • İşveren uygulamalarında mevzuata uyum ve ihtilafı önleyen hukuk politikaları

Kurumsal Duruş

Kurumsal ciddiyeti koruyan, açık iletişime dayalı bir çalışma modeli.

Her dosyayı ait olduğu sektörün dinamikleri ve şirketin ticari gerçekleriyle birlikte ele alır; yönetim kadrolarına net raporlama, öngörülebilir bir süreç akışı ve karar aşamalarında ihtiyaç duydukları güveni sunarız. Hukuki desteği, işin akışını yavaşlatan bir engel değil, doğru kararı hızlandıran bir araç olarak konumlandırırız.

Çalışma Alanları

Yönetim ekiplerinin kritik kararlarında ihtiyaç duyduğu temel uzmanlık alanlarımız.

01

Şirketler Hukuku

Şirket kuruluşu, pay devri, esas sözleşme revizyonları ve yönetim organı kararlarının hukuka uygun biçimde yapılandırılmasıyla, büyüyen şirketlere sağlam ve sürdürülebilir bir kurumsal zemin kurarız.

02

Uyuşmazlık Çözümü

Ticari uyuşmazlıklarda dava öncesi strateji, delil planlaması, arabuluculuk ve yargılama süreçlerinde; şirketin ticari çıkarını koruyan, sonuç odaklı ve etkin bir temsil yürütürüz.

03

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İşveren politikalarının mevzuata uyumu, üst düzey çalışan süreçleri, fesih yönetimi ve ihtilafı önleyen danışmanlık ile insan kaynağı ilişkilerini hukuki güvence altına alırız.

Çalışma alanları

Uzmanlık Başlıkları

Şirketlerin büyüme, yeniden yapılandırma ve uyuşmazlık dönemlerinde öne çıkan çalışma başlıkları.

01

Şirketler Hukuku

Şirket kuruluşu, pay devri, esas sözleşme revizyonları ve yönetim organı kararlarının hukuka uygun biçimde yapılandırılmasıyla, büyüyen şirketlere sağlam ve sürdürülebilir bir kurumsal zemin kurarız.

02

Uyuşmazlık Çözümü

Ticari uyuşmazlıklarda dava öncesi strateji, delil planlaması, arabuluculuk ve yargılama süreçlerinde; şirketin ticari çıkarını koruyan, sonuç odaklı ve etkin bir temsil yürütürüz.

03

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İşveren politikalarının mevzuata uyumu, üst düzey çalışan süreçleri, fesih yönetimi ve ihtilafı önleyen danışmanlık ile insan kaynağı ilişkilerini hukuki güvence altına alırız.

Kurucu Avukatlar

Tecrübe, erişilebilirlik ve stratejik bakış açısını bir araya getiren ekip yapısı.

Kurucu Avukat

M. Başaran Yılmaz

Şirketler hukuku, ticari sözleşmeler ve uyuşmazlık yönetimi

Yönetici Avukat

E. Baran Yılmaz

İş hukuku, kurumsal uyum ve dava süreçleri yönetimi

Yönetici Avukat

Furkan Yılmaz

Sözleşmeler hukuku, gayrimenkul ve ticari danışmanlık

Avukat

Esra Kırşavoğlu

İcra ve iflas hukuku, alacak takibi ve dava süreçleri

Kurumsal İletişim

Dosyanızı birlikte değerlendirelim.

İletişim formu üzerinden ileteceğiniz kısa bilgi notunun ardından ekibimiz en kısa sürede sizinle iletişime geçer; ilk değerlendirmeyi yaparak konunun kapsamını, olası yol haritasını ve öncelikli adımları birlikte netleştiririz.

Kurumsal iletişim
info@yilmazpartners.com.tr

Kısa bilgi notunuzu e-posta ile paylaşabilir veya formu kullanabilirsiniz.

E-posta ile İletin